Depuis plusieurs années, le Groupe CAP VERT façonne et préserve les espaces extérieurs, alliant innovation, expertise et engagement écologique. Leader dans la gestion des espaces verts, nous avons construit notre réputation autour de trois pôles d’excellence :

· Soins des arbres : protéger et valoriser le patrimoine arboré pour une biodiversité préservée.

· Aménagement paysager : concevoir et entretenir des espaces harmonieux, durables et fonctionnels.

· Fontainerie et arrosage : concevoir, construire et entretenir des systèmes d’arrosage et des fontaines qui magnifient les environnements tout en assurant une gestion optimale de l’eau

· Entretien de la végétation aux abords des infrastructures : entretenir et maîtriser la végétation aux abords des grandes infrastructures (voies ferrées, garoduc, lignes électriques, autoroutes)

Fort de 24 sociétés, plus de 1300 collaborateurs, le Groupe connaît une croissance dynamique, et un dynamisme fort de build-up.

Notre engagement : répondre aux enjeux environnementaux actuels en offrant des solutions durables et adaptées, tout en valorisant la nature dans tous ses aspects.

Fiers de nos valeurs humaines et de notre engagement écoresponsable, nous construisons l’avenir à travers des projets ambitieux auxquels vous contribuerez activement.

Dans le cadre du développement du Groupe et de sa stratégie de croissance externe, nous recherchons un(e) Comptable Unique pour assurer la gestion comptable et fiscale de 3 sociétés holdings.

Comptable Unique -  H/F

CDI – Versailles (78)

Contexte et enjeux du poste

Rattaché à la Direction Comptable du Groupe, vous prenez en charge la comptabilité courante des sociétés holdings, participez aux travaux de clôture et contribuez à la bonne intégration comptable des nouvelles sociétés acquises.

Ce poste polyvalent offre une vision transverse des opérations financières du Groupe, dans un environnement dynamique et en évolution.

Missions principales

1. Tenue de la comptabilité générale de la holding

• Assurer la saisie, le contrôle et l'imputation comptable et analytiques des factures fournisseurs et des frais généraux.

• Effectuer la saisie et le rapprochement des opérations bancaires.

• Suivre les comptes fournisseurs, les règlements et les échéances.

• Assurer le suivi des comptes courants intragroupe et des opérations intersociétés du Groupe

• Participer à la justification et à la révision des comptes généraux.

• Suivre les immobilisations et comptabiliser les écritures associées.

2. Gestion fiscale et clôtures comptables

• Préparer et réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE le cas échéant, et autres obligations applicables).

• Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.

• Préparer les écritures d'inventaire : charges constatées d'avance, factures non parvenues, provisions et amortissements.

• Contribuer à la préparation du bilan annuel et à la constitution du dossier de révision en lien avec les interlocuteurs externes (commissaires aux comptes).

3. Suivi des financements et de la trésorerie

• Assurer le suivi comptable des emprunts bancaires et des financements du Groupe.

• Mettre à jour les tableaux de suivi des emprunts, échéanciers de remboursement et charges d'intérêts.

• Comptabiliser les échéances de remboursement, intérêts et frais financiers.

• Participer au suivi de la trésorerie de la holding et à la fiabilisation des positions bancaires.

• Contribuer au suivi des flux financiers entre la holding et ses filiales.

4. Participation à l'intégration comptable des acquisitions

Dans le cadre de la stratégie de croissance externe du Groupe :

• Participer à l'intégration comptable des nouvelles sociétés acquises.

• Contribuer à la collecte et à la fiabilisation des données comptables lors des reprises.

• Participer à l'harmonisation des plans comptables, des procédures et des pratiques de gestion.

• Accompagner la mise en place des outils et processus comptables du Groupe.

• Collaborer avec les équipes financières et les interlocuteurs des sociétés acquises pour faciliter leur intégration.

5. Amélioration continue et fiabilisation des processus

• Participer à l'optimisation et à l'automatisation des processus comptables.

• Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et de reporting.

• Veiller à la qualité, à la fiabilité et au respect des délais de production des informations comptables.

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent).

• Expérience de 3 à 5 ans en comptabilité générale, acquise en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable.

• Une première expérience dans un environnement groupe ou multisociétés serait appréciée.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales courantes.

• Capacité à gérer de manière autonome la comptabilité quotidienne d'une entité.

• Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels comptables.

• Connaissance des opérations intragroupe et des financements bancaires appréciée.

Qualités personnelles

• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.

• Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

• Esprit d'analyse et souci du détail.

• Curiosité, adaptabilité et envie de progresser.

• Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.