Depuis plusieurs années, le Groupe CAP VERT façonne et préserve les espaces extérieurs, alliant innovation, expertise et engagement écologique. Leader dans la gestion des espaces verts, nous avons construit notre réputation autour de trois pôles d’excellence :

· Soins des arbres : protéger et valoriser le patrimoine arboré pour une biodiversité préservée.

· Aménagement paysager : concevoir et entretenir des espaces harmonieux, durables et fonctionnels.

· Fontainerie et arrosage : concevoir, construire et entretenir des systèmes d’arrosage et des fontaines qui magnifient les environnements tout en assurant une gestion optimale de l’eau

· Entretien de la végétation aux abords des infrastructures : entretenir et maîtriser la végétation aux abords des grandes infrastructures (voies ferrées, garoduc, lignes électriques, autoroutes)

Fort de 24 sociétés, plus de 1300 collaborateurs, le Groupe connaît une croissance dynamique, et un dynamisme fort de build-up.

Notre engagement : répondre aux enjeux environnementaux actuels en offrant des solutions durables et adaptées, tout en valorisant la nature dans tous ses aspects.

Fiers de nos valeurs humaines et de notre engagement écoresponsable, nous construisons l’avenir à travers des projets ambitieux auxquels vous contribuerez activement.

Dans le cadre de notre développement et de notre stratégie de croissance externe, nous recherchons un Chef de projet Paie / ADP - H/F afin d'accompagner la modernisation de notre fonction Paie et le déploiement de notre nouvel outil de production.

Chef de projet Paie / ADP -  H/F

CDD 8 mois – Versailles (78)

Rejoignez un Groupe en forte croissance et participez à la transformation de sa fonction Paie.

Rattaché à la Responsable Paie Groupe, vous serez un acteur clé des projets structurants du Groupe tout en apportant un soutien opérationnel à l'équipe Paie.

Vos missions :

Vous aurez notamment pour objectif en lien avec la Responsable Paie :

• Accompagner, le déploiement du nouvel outil de paie ADP Decidium sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

• Participer au cadrage, au paramétrage, aux tests, aux recettes et à l'accompagnement des utilisateurs jusqu'à la mise en production.

• Accompagner les opérations de croissance externe en préparant l'intégration des nouvelles sociétés :

  • analyse des impacts paie,

  • rapprochement des conventions collectives,

  • préparation des reprises de données,

  • accompagnement de l'intégration des collaborateurs.

En appui de l'équipe, vous contribuez à la continuité de l'activité en intervenant notamment sur :

• la production et le contrôle de la paie ;

• les déclarations sociales (DSN, événements, fins de contrat...) ;

• la gestion administrative du personnel (embauches, contrats, affiliations, sorties, dossiers du personnel) ;

• le suivi des absences, arrêts de travail et accidents du travail ;

• le support quotidien aux managers et aux collaborateurs sur les sujets Paie et Administration du Personnel.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel et souhaitez évoluer dans un poste mêlant pilotage de projets et activité opérationnelle.

Compétences recherchées

• Maîtrise impérative de ADP Decidium.

• Solides connaissances en Paie et Administration du Personnel.

• Expérience en gestion de projet.

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

• Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Le profil idéal

Vous avez déjà participé à un projet de changement de logiciel de paie, idéalement sur ADP Decidium, de la préparation jusqu'à la mise en production.

Une expérience dans un contexte de croissance externe ou d'intégration de nouvelles sociétés constituera un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à un projet stratégique de transformation à l'échelle du Groupe.

• Intégrer une entreprise en forte croissance offrant des projets variés et à fort impact.

• Rejoindre une équipe dynamique où expertise, autonomie et esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement.